الواقع الفعلي لجودة الحياة الوظيفيه لدى العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة کفر الشيخ The actual reality of the quality of working life among workers in youth welfare departments at Kafr El-Sheikh University

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 قسم الإدارة الرياضية کلية التربية الرياضية جامعة کفر الشيخ

2 قسم علم النفس الرياضى کلية التربية الرياضية جامعة کفرالشيخ

3 قسم الإدارة الرياضية کلية التربية الرياضية جامعة کفرالشيخ

المستخلص

تهدف الدراسة الحالية إلي التعرف علي الواقع الفعلي لجودة الحياة الوظيفية لدي العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة کفر الشيخ , استخدمت الباحثة في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ، والذي يدرس الظاهرة کما هي في الواقع ويصفها وصفاً دقيقاً ، کما يقوم بالتحليل والتفسير للبيانات الأولية ومعالجتها ليصل الي النتائج المرجوة , تکونت العينة الاستطلاعية من (19) موظف بادارة رعاية الشباب بجامعة کفرالشيخ ، وقد تم تطبيق استمارة الاستبيان علي العينة الأستطلاعية المستخدمة في البحث للتأکد من ثباتها وإتساقها الداخلي, تکونت العينة الأساسية من (30)موظف بادارة رعاية الشباب بجامعة کفرالشيخ ، وقد تم تطبيق استمارة الاستبيان علي العينة الأساسية المستخدمة في البحث في العام الجامعي (2019-2020) , وکانت أهم النتائج
• لا يقدر المديرين جهود وقدرات العاملين في العمل.
• لا يحرص المديرين على عمل توازن بين وقت العمل والراحة التي يکرثها الفرد لحياته الشخصية.
• لا يحرص المديرين علي تطبيق مبدأ العدالة والمسواة بين العاملين.
• لا يقدم المديرين الدعم المادي والمعنوي لزيادة قدرات العاملين .
• لا يقوم المديرين بدعم العاملين من خلال منح دورات تدريبية تساعد علي الارتقاء بتنمية المهارات .
• يسعي المديرين لتشجيع وتطوير المهارات واکتساب الخبرات لدي العاملين .
• لا يحرص المديرين علي الاهتمام باراء العاملين في بناء الخطط التطويرية للعمل .
• لا توجد مشارکة في اتخاذ القرارات علي کافة المستويات المختلفة .
• لاتوجد ممارسات حقيقية للمشارکة من قبل المديرين والعاملين في تحديد أهداف العمل وانجاز المهام .

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات